任职要求：1、26-36岁，5-10年工作经验，2年PPP项目工作经验，本科以上学历，中英文、工商管理、人力资源、设计、工程类专业；2、有较强文字处理能力、沟通协调能力，谈判能力，对工作细心、严谨、逻辑性强，主动性强；3、有较强服务意识、成本控制意识、团队协作能力，有大局观；4、熟练使用办公室各办公软件：powerpoint、photoshop等；5、有会议速记经验；6、能适应短期出差。岗位描述：1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用。2、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。3、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见、建议，供总经理决策。4、根据公司发展要求制定人力资源发展战略，完善公司管理制度、规章制度，公司绩效考核制度。5、负责总经理下达的内部工作会议及其他各项合作会议的组织、记录工作；会议决议、会议简报等文件的起草、发布。6、负责公司内外来访接待事宜，及时处理、汇报。7、完成总经理交办的其他工作。
